阿波踊りに参加しないと(ry

http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/seika/news/20050617ddm008020066000c.html

東京都内にある大手ソフトメーカー。中小企業向けの営業・マーケティング部門に配属された社員に、阿波踊りの踊り方を教えるビデオが配られる。「これで練習すること」と書かれたメモが添えられ、合同練習の日時も指定されている。

(中略)

新たに配属された社員たちは「参加しないと査定に響くのか」という疑問を上司にぶつける。ある上司は「参加は君の自由だよ」と答えていた。しかし、この上司が突然、執行役員に呼ばれた。０３年１２月のことだった。

　この上司のグループは、阿波踊りへの出席率が８０％前後で、他のグループに比べ１割ほど低かった。席に戻って来た上司は、青ざめていた。「執行役員から、『来年は君は必要ない』と言われた。出席率が低いのは部下の掌握力がない証拠だと罵倒（ばとう）されたよ」と、当時の部下に漏らした。上司は翌年、担当していた部門を外れた。

阿波踊りでどこの会社かわかる自分はもう重症ですかそうですか。